Trwający od stycznia tego roku spór zbiorowy, w który z dyrekcją łukowskiego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Łukowie weszła grupa pielęgniarek zrzeszonych w Ogólnopolskim Związku Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, zakończył się. Dziś, tj. w poniedziałek 28 lutego, rozpoczęto rozmowy o podwyżkach płac.
Spór zakończony, rozmowy w toku
Łuków
2011-02-28 18:42:05
liczba odsłon: 10602
W SP ZOZ w Łukowie zakończył się spór zbiorowy. Dziś pielęgniarki rozmawiały z dyrektorem o podwyżkach płac. Fot. PGL
W sprawie podwyżek płac dyrektor zapoznał przedstawicielki związków zawodowych ze swymi propozycjami. Powołano zespoły, które mają dopracować szczegóły zróżnicowanego wynagradzania.
Bernarda Machniak, przewodnicząca ZZPiP w łukowskim SP ZOZ-ie powiedziała, że co prawda kompromis nie daje pełnej satysfakcji lecz cieszy w tej sytuacji to, że dyrekcja zaczęła rozmawiać z pracownikami. – Wcześniej to było niemożliwe. Naszych postulatów nawet nie przyjmowano, nie mówiąc o jakiejkolwiek dyskusji nad nimi. Teraz widać dobrą wole i my też tę dobrą wole wykazałyśmy, wychodząc ze sporu zbiorowego – stwierdziła B. Machniak.
Pielęgniarki mają otrzymać podwyżki z pieniędzy uzyskanych przez SP ZOZ w ramach wyższego kontraktu. W stosunku do ubiegłorocznego tegoroczny kontrakt jest wyższy o około 2 mln zł. Na podwyżki dla pracowników ustawowo z tej kwoty przysługuje 40 proc. Z tego 40 proc., aż 75 proc. mają otrzymać pielęgniarki i położne.
Jak mówi B. Machniak, rozmawia się o tym, by nie były to jedyne pieniądze, które zasilą ich pensje. Dowiedzieliśmy się, że najniższe wynagrodzenie brutto łukowskiej pielęgniarki, stanowiące płacę zasadniczą, wynosi 1.320 zł. (PGL)
najstarsze
najnowsze
popularne