Zarząd Polimeksu Mostostal i związki zawodowe działające w tej firmie podpisały nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy i zawarł porozumienie kończące spór zbiorowy.
Zarząd Polimeksu Mostostal i związki zawodowe działające w tej firmie podpisały nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy i zawarł porozumienie kończące spór zbiorowy.
Negocjacje trwały kilka miesięcy i jak mówili związkowcy, nie były łatwe.
- Nowe zapisy ZUZP regulują zasady zatrudnienia, a w szczególności zasady wynagradzania i premiowania pracowników w sposób dostosowany do sytuacji finansowej i organizacyjnej w jakiej znajduje się firma. W ten sposób nowy ZUZP wspiera realizowany w Polimexie-Mostostalu proces restrukturyzacji – poinformowała Joanna Makowiecka, wiceprezes zarządu Polimex-Mostostal.
Tego samego dnia Polimex-Mostostal podpisał z wierzycielami wstępne porozumienie, określające warunki i etapy restrukturyzacji finansowej spółki. Dokument ten przewiduje m.in. emisję obligacji, konwersję zobowiązań spółki na akcje, uruchomienie linii gwarancyjnych oraz odroczenie spłaty pozostałych zobowiązań.
Spółka zawarła porozumienie m.in. z bankami PKO BP, Pekao SA, BOŚ, BZ WBK, oraz instytucjami reprezentującymi obligatariuszy.