Zakład Karny w Siedlcach podpisał umowę z Sokołowem S.A. na odpłatne zatrudnienie skazanych. Porozumienie to przewiduje zatrudnienie do 100 więźniów.
Dyrektor Zakładu Karnego w Siedlcach, ppłk Marek Suwiński oraz dyrektor Zakładu "SOKOŁÓW" S.A. Oddział w Sokołowie Podlaskim, Kazimierz Kisiel, fot. sierż. sztab. Tomasz Ciok
Zakład Karny w Siedlcach podpisał umowę z Sokołowem S.A. na odpłatne zatrudnienie skazanych. Porozumienie to przewiduje zatrudnienie do 100 więźniów.
- W pierwszej fazie realizacji umowy zostanie zatrudnionych 30 osadzonych, tym samym powszechność zatrudnienia w siedleckiej jednostce wzrośnie do niemal 60% populacji osadzonych. Będą wykonywali prace fizyczne na terenie przedsiębiorstwa, przy rozbierze mięsa i jego przetwórstwie – informuje Rzecznik Prasowy siedleckiego ZK, ppor. Zbigniew Śpiewak.
Ich zarobki będą przelewane na ich indywidualne konta w ZK. Trzy razy w miesiącu będą mogli zrobić za nie zakupy (do 6 kg) w więziennej kantynie. Ponad połowa kwoty, którą zarobią, zostanie potrącona na: Fundusz Aktywizacji Zawodowej (z którego są np. budowane nowe hale produkcyjne w jednostce oraz finansowane szkolenia zawodowe), Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej - Funduszu Sprawiedliwości. Z tego ostatniego są wypłacane zapomogi, kupowane ubrania na wyjście z więzienia oraz bilety na podróż do miejsca zamieszkania i organizowane kursy zawodowe.
Osadzeni w siedleckiej jednostce nie są pierwszymi, którzy znaleźli zatrudnienie w Sokołowie S. A. Zakład ten dał już pracę więźniom, odbywającym karę pozbawienia wolności w Zakładach Karnych w: Medyce, Białej Podlaskiej i Przytułach Starych. Pracownicy zza muru udowodnili, że są nie tylko zdyscyplinowani, ale też chętni do pracy.
Dzięki zarobionym pieniądzom, mogą – zgodnie z założeniami Ministerialnego Programu Pracy dla więźniów – regulować swoje zobowiązania finansowe, takie jak grzywny czy alimenty. Więźniowie z Siedlec są już odpłatnie zatrudnieni np. w Zakładach Mięsnych w Wierzejkach i w Łukbucie w Łukowie
Osadzeni w ZK w Siedlcach pracują też, poza terenem jednostki, nieodpłatnie. W: instytucjach, stowarzyszeniach i fundacjach, działających na terenie miasta, np. w: hospicjum, Urzędzie Miasta, Sądzie, Komendzie Miejskiej Policji, fundacji „Żółty Latawiec”, „Domu nad Stawami” oraz SOSzW w Stoku Lackim.
Pamiętajmy, że w przypadku osadzonych praca - zarówno ta płatna, jak i nieodpłatna - jest szczególnie ważna. Umożliwia bowiem nie tylko nabywanie nowych umiejętności i kwalifikacji zawodowych, ale też pozwala zmniejszyć skutki wykluczenia przez izolację. Sprzyja również ponownemu odnalezieniu się osadzonych w społeczeństwie. (Ana)
Więcej na e-stronie Zakładu Karnego w Siedlcach.
najstarsze
najnowsze
popularne