Pielęgniarki wydały oświadczenie w sprawie zwolnień dyscyplinarnych

Zakładowa Oranizacja Związkowa Okręgowego Związku Pielęgniarek i Położnych dzialająca przy Mazowieckim Szpitalu Wojewódzkim w Siedlcach wydała oświadczenie w sprawie 13 zwolnionych dyscyplinarnie pielęgniarek.

Zdaniem Związku, pielęgniarki w żaden sposób nie naruszyły obowiązków pracowniczych i pracodawca nie mógł rozwiązać z nimi umów o pracę.

- Tym bardziej okoliczności te nie mogą stanowi podstawy do zawiadomienia o przestępstwie do prokuratury - piszą pielęgniarki w odpowiedzi na oświadczenie szpitala, w którym poinformowano, że sprawa została skierowana do organów ścigania.

Pielęgniarki apelują również o powstrzymanie się od obraźliwych komentarzy, jakie kierowane są pod ich adresem.

Poniżej prezentujemy treść oświadczenia:

                                                                                                                                   OŚWIADCZENIE

Zarządu Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Zakładowa Organizacja Związkowa działająca przy Mazowieckim Szpitalu Wojewódzkim im. św. Jana Pawła II w Siedlcach sp. z o.o. w sprawie rozwiązania umów o pracę z pielęgniarkami wykonującymi obowiązki na Oddziale Kardiologicznym Szpitala

W dniu 08 września 2021 roku Pracodawca - Mazowiecki Szpital Wojewódzki im. Św. Jana Pawła II w Siedlcach sp. z o.o. - rozwiązał umowy o pracę bez wypowiedzenia z 13 pielęgniarkami wykonującymi obowiązki na Oddziale Kardiologii.

Związek Zawodowy po zawiadomieniu go przez Pracodawcę o zamiarze rozwiązania umów o pracę we wszystkich przypadkach zaopiniował je negatywnie i szczegółowo uzasadnił swoje stanowisko. Okoliczności, które według Pracodawcy mogły stanowić podstawy rozwiązania umów o pracę, nie są naruszeniem obowiązków pracowniczych, ani tym bardziej ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych, a tylko w takim wypadku Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia.

Tym bardziej okoliczności te nie mogą stanowić podstawy do zawiadomienia o przestępstwie do Prokuratury.

Pracodawca - w ocenie Związku Zawodowego - nadużył obu tych instytucji prawa. Pracowników z bardzo dużym doświadczeniem zawodowym, od wielu lat nienagannie wykonujących swoje obowiązki, nigdy nie karanych, postawił w bardzo trudnej sytuacji życiowej. Niewątpliwie też działania te negatywnie wpłynęły na sytuację Oddziału Kardiologicznego, ze względu na pozbawienie go w tak dużym stopniu wykwalifikowanej kadry.

Związek Zawodowy ma nadzieję, że doraźne działania podjęte przez Pracodawcę zapewnłą dalsze funkcjonowanie Oddziału dla dobra pacjentów, chociaż nie będzie to łatwe ze względu na braki kadrowe zarówno w Szpitalu jak i na rynku usług pielęgniarskich,

Działania te są zatem niezasadne równłeż ze względów społecznych.

Związek Zawodowy chciałby też podkreślić, że zbyt daleko idąca kategoryczność stwierdzeń Pracodawcy, nieadekwatna do okoliczności, wpłynęła negatywnie na opinie publiczną i spowodowała falę obraźliwych komentarzy, które naruszają dobre imię pielęgniarek, nie tylko tych, których dotknęło to wątpliwe działanie Pracodawcy. Natomiast tym, z którymi rozwiązano umowy o pracę, poważnie utrudniło dalszą aktywność zawodową.

Związek Zawodowy apeluje do opinii publicznej o większą wstrzemięźliwość w formułowaniu ocen pracy zawodowej pielęgniarek z Oddziału Kardiologii, zaś do potencjalnych Pracodawców, by nie traktowali okoliczności sprawy wynikających z oświadczeń Szpitala jako definitywnych i ostatecznych. Tym bardziej, że każda z pielęgniarek zamierza odwołać się do Sądu Pracy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, jako niezasadnego.

Bardziej szczegółowych informacji Związek Zawodowy udzieli na dalszym etapie sprawy.

Z poważaniem,

za Zarząd Przewodnicząca OZZPiP Zakładowej Organizacji Związkowej - Z. Czyż.