Zostań Lodołamaczem 2010

Garwolin

0000-00-00 00:00:00 liczba odsłon: 2762

LODOŁAMACZE 2010: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest trendy. Lodołamacze, to Kampania Społeczna pod Honorowym Patronatem Małżonki Prezydenta RP Pani Marii Kaczyńskiej

Ideą konkursu Lodołamacze jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i osób prywatnych wybitnie angażujących się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, tworzących nowe i coraz lepszej jakości miejsca pracy oraz dostrzegających sens i konieczność ich aktywizacji zawodowej.

 

Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, jednocześnie prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i obojętnością społeczeństwa.

 

Dlatego też  inicjatywa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w szczególności skierowana jest do tych przedsiębiorców, którzy mają świadomość, iż prowadzenie odpowiedzialnego biznesu nie tylko przynosi korzyści ich firmom, ale wiedzą, jak duże znaczenie ma praca w procesie integracji pełno i niepełnosprawnych.

 

Pragniemy, by ideą naszego konkursu zainteresowali się również pracodawcy, którzy z problematyką osób niepełnoprawnych w pracy jeszcze się nie zetknęli, by poprzez wymianę doświadczeń mogli się przekonać, że są oni wspaniałymi pracownikami, zaangażowanymi w sprawy firmy.

 

Istota Konkursu Lodołamacze zawiera się w czterech punktach:

·    przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych,

·    integracja osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym,

·    promocja przedsiębiorstw, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną, otwartą na problemy osób niepełnosprawnych,

·    zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk.

 

 

Konkurs składa się z dwóch etapów: Regionalnego i Centralnego. W pierwszym etapie, Kapituły Regionalnego Etapu, na podstawie nadesłanych materiałów dokonają analizy i wyłonią finalistów regionalnych laureatów w kategoriach:

 

·    Zatrudnienie Chronione

·    Otwarty Rynek

·    Pracodawca Nieprzedsiębiorca

·    Przedsiębiorca – Osoba Niepełnosprawna

 

Kapituły mają prawo do przyznania dodatkowych wyróżnień w kategoriach:

 

Super Lodołamacz

Lodołamacz Specjalny

 

Regionalni zwycięzcy automatycznie przechodzą do Centralnego Etapu Konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich Lodołamaczy 2010.

 

Etap Regionalny zakończony zostanie w połowie kwietnia 2010 r.

Rozwiązanie Konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi 8 czerwca 2010 r. podczas Wielkiej Gali Lodołamaczy na Zamku Królewskim w Warszawie.

 

 

Więcej informacji o Konkursie: www.lodolamacze.info.pl, www.popon.pl

 

Zostało Ci do przeczytania 14% artykułu

Aby przeczytać całość kup e-wydanie nr :

Komentarze (0)

Komentarz został dodany

Twój komentarz będzie widoczny dopiero po zatwierdzeniu przez administratora

Dodanie komentarza wiąże się z akceptacją regulaminu

Klauzula informacyjna
Szanowny Użytkowniku

Wydawnicza Spółdzielnia Pracy „Stopka” zaktualizowała swoją Politykę Prywatności. Portal tygodniksiedlecki.com używa cookies (ciasteczek), aby zapewnić jak najlepszą obsługę naszej strony internetowej. Wydawnicza Spółdzielnia Pracy „Stopka” i jej Zaufani Partnerzy używają plików cookies, aby wyświetlać swoim użytkownikom najbardziej dopasowane do nich oferty i reklamy. Korzystanie z naszego serwisu oznacza to, że nie masz nic przeciwko otrzymywaniu wszystkich plików cookies z naszej strony internetowej, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Można zmienić ustawienia w przeglądarce tak, aby nie pobierała ona ciasteczek.