LODOŁAMACZE 2010: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest trendy. Lodołamacze, to Kampania Społeczna pod Honorowym Patronatem Małżonki Prezydenta RP Pani Marii Kaczyńskiej
LODOŁAMACZE 2010: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest trendy. Lodołamacze, to Kampania Społeczna pod Honorowym Patronatem Małżonki Prezydenta RP Pani Marii Kaczyńskiej
Ideą konkursu Lodołamacze jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i osób prywatnych wybitnie angażujących się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, tworzących nowe i coraz lepszej jakości miejsca pracy oraz dostrzegających sens i konieczność ich aktywizacji zawodowej.
Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, jednocześnie prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i obojętnością społeczeństwa.
Dlatego też inicjatywa Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w szczególności skierowana jest do tych przedsiębiorców, którzy mają świadomość, iż prowadzenie odpowiedzialnego biznesu nie tylko przynosi korzyści ich firmom, ale wiedzą, jak duże znaczenie ma praca w procesie integracji pełno i niepełnosprawnych.
Pragniemy, by ideą naszego konkursu zainteresowali się również pracodawcy, którzy z problematyką osób niepełnoprawnych w pracy jeszcze się nie zetknęli, by poprzez wymianę doświadczeń mogli się przekonać, że są oni wspaniałymi pracownikami, zaangażowanymi w sprawy firmy.
Istota Konkursu Lodołamacze zawiera się w czterech punktach:
· przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych,
· integracja osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym,
· promocja przedsiębiorstw, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną, otwartą na problemy osób niepełnosprawnych,
· zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk.
Konkurs składa się z dwóch etapów: Regionalnego i Centralnego. W pierwszym etapie, Kapituły Regionalnego Etapu, na podstawie nadesłanych materiałów dokonają analizy i wyłonią finalistów regionalnych laureatów w kategoriach:
· Zatrudnienie Chronione
· Otwarty Rynek
· Pracodawca Nieprzedsiębiorca
· Przedsiębiorca – Osoba Niepełnosprawna
Kapituły mają prawo do przyznania dodatkowych wyróżnień w kategoriach:
Super Lodołamacz
Lodołamacz Specjalny
Regionalni zwycięzcy automatycznie przechodzą do Centralnego Etapu Konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich Lodołamaczy 2010.
Etap Regionalny zakończony zostanie w połowie kwietnia 2010 r.
Rozwiązanie Konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi 8 czerwca 2010 r. podczas Wielkiej Gali Lodołamaczy na Zamku Królewskim w Warszawie.
Więcej informacji o Konkursie: www.lodolamacze.info.pl, www.popon.pl