Przed sześcioma laty w Polsce powinny zostać wdrożone przepisy zakazujące szeroko rozumianej dyskryminacji w miejscu pracy. Tych przepisów nie ma do dziś, chociaż już raz polskie władze były upomniane przez Komisję Europejską. Teraz KE wystąpiła z upomnieniami po raz drugi.