Nowy sekretarz z partii

Od środy, 25 lutego Łuków ma nowego sekretarza miasta. Spośród dwóch kandydatów został wybrany członek PiS, sekretarz łukowskiego zarządu powiatowego tej partii, Ryszard Szczygieł.

Termin konkursu był utrzymywany w ścisłej tajemnicy. Oficjalnie w Urzędzie Miasta informowano, że kandydaci zostaną nań zaproszeni telefonicznie. Odbył się o godz. 8 we środę. Przed komisją konkursową, złożona z 3 osób - burmistrza Dariusza Szustka (PiS), jego zastępcy Marcina Mateńki (starował w wyborach z PiS) i radcy prawnego Urzędu Miasta Piotra Pawlikowskiego, stawił się Mirosław Kałuski z Radzynia i Ryszard Szczygieł z Łukowa.

Pierwszy kandydat jest doświadczonym samorządowcem. Przez 32 lata pracował w urzędach samorządowych poczynając od stanowiska młodszego referenta. Ostatnio przez 2 kadencje pełnił funkcję wójta gminy Radzyń Podlaski, był zastępcą burmistrza Radzynia, oraz sekretarzem tego miasta.Z wykształcenia jest specjalistą samorządowym. Ma też wykształcenie z zakresu zarządzania funduszami strukturalnymi oraz prawa europejskiego.

Drugi kandydat jest przede wszystkim, pracującym od 4 lat w Urzędzie Miasta. Przed 2010 r. był asystentem lubelskiego posła PiS, Stanisława Gogacza w jego biurze w Łukowie. Gdy D. Szustek wygrał wybory na burmistrza Łukowa, został zatrudniony jako naczelnik Wydziału Informatycznego. To dość specyficzna komórka Urzędu Miasta. Pomimo urzędowej nazwy zajmuje się przede wszystkim obsługą techniczną sprzętu komputerowego, działającego w urzędzie. Nie ma tam do czynienia z podejmowaniem decyzji czy działaniami urzędniczymi. R. Szczygieł jest informatykiem. W PiS-ie pełni funkcję sekretarza zarządu powiatowego.

Komisja konkursowa po przesłuchaniu obu kandydatów stwierdziła, że lepszy na stanowisko sekretarza miasta, zwolnione przed kilkoma tygodniami przez Waldemara Siurka, odwołanego przez burmistrza po 25 latach nienagannej pracy, będzie R. Szczygieł. Z pisemnego uzasadnienia zamieszczonego w Biuletynie Informacji Publicznej dowiemy się m.in., że „kandydat spełnił wszystkie wymagania formalne wymienione w ogłoszeniu o naborze. W teście kompetencji wykazał się bardzo dobrą znajomością problematyki dotyczącej funkcjonowania samorządu terytorialnego. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej prezentował bogatą wiedzę i udzielał rzeczowych oraz wyczerpujących odpowiedzi. Posiadane przez kandydata doświadczenie zawodowe, znajomość regulacji prawnych oraz predyspozycje osobowościowe gwarantują wysoki stopień przydatności do pracy na stanowisku objętym procedurą naboru.”

R. Szczygieł przed objęciem nowej funkcji musi rozstać się ze swoją partią. Ustawa o pracownikach samorządowych wymaga od sekretarza miasta apolityczności. (PGL)

Pisaliśmy już na ten temat:

► W internecie o tym nie przeczytasz